校长沈建民深入职能部门走访调研指导工作

      4月19日，校长沈建民“履新”第二天起，深入各职能部门走访，围绕工作现状、工作思路以及如何进一步深化改革等问题开展工作调研。分管校领导、党院办负责人等陪同调研。

      沈建民在与教务处负责人座谈调研时指出，坚持教学工作中心地位，提高人才培养质量既是党和政府对高校工作的根本要求，也是现代职业教育发展的使命所在，更是建设区域性高职名校的内在要求。一是要紧紧围绕育人为本，狠抓教学常规、提升人才培养质量；二是要推动课堂教学创新，深化教学改革，优化人才培养模式；三是要重视教学业绩考核，着力内涵建设，彰显人才培养特色。
     在听取学生处工作汇报后，沈建民强调，立德树人是高校的根本任务，学校要全面贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，创造性开展思想政治教育工作。一是要加强学风建设，助推学生成长成才。要始终关心关爱学生，深化学生评价激励机制改革，为每一个学生赢得人生出彩的机会搭建平台、创造机会；二是要倡导教书育人，强化“三全”育人理念，始终坚持“德育为先、能力为重、全面发展”的育人观。教书育人是教师的天职，学工线、教学线、后勤保障线要合力协同育人；三是要守住安全底线，构建和谐平安校园。要把加强和改进学生思想政治教育与解决学生实际困难结合起来，让学生更好地锤炼意志品质，增长知识才干，勤于实践，健康成长。
     在与人事处负责人谈及人事制度改革、师资队伍建设时，沈建民指出，今年是“师资队伍建设年”，要进一步完善《“博士工程”实施办法》等制度，推动《学校名师培育管理办法》落地深耕；强化人才“引培”力度，尤其是对高层次人才的引进、培育和扶持，进一步提升师资队伍建设质量和水平。

    在听取科技与地方合作处负责人的汇报后，沈建民强调，提升科研与服务能力是高校办学内在竞争力的重要方面，要及时掌握上级有关高校科研的新政策、新举措，从完善科研考核评价机制等方面入手，调动广大教师科研积极性和创造力，推动基础研究与应用研究的协同发展，重点扶持面向区域经济发展需求的技术应用研究。沈建民在基建与资产管理处和资产经营公司调研时指出，要坚持服务师生为宗旨，构建符合区域性高职名校建设相适应的后勤保障；要注重社会效益、加强核算，提高后勤服务质量和水平；要确保食品安全、消防安全，预防和消除各种隐患。最后特别强调了物资、基建、招投标管理等重点领域的廉政建设，强化纪律观念，做到干净干事。
     连日来，沈建民还与招生就业处、计划财务处等部门负责人就招生制度改革、毕业生跟踪调查、财务运行管理等工作进行了深入交流和研讨。