校党委书记周家健、校长沈建民走访二级学院调研指导工作

     4月28日下午，校党委书记周家健、校长沈建民赴机电与汽车工程学院、商贸与经济管理学院调研指导工作。党委（院长）办公室负责人参加调研。

     周家健充分肯定了机电与汽车工程学院新班子组建后各项工作的推进成效。周家健强调，在专业内涵建设的过程中，要进一步健全专业建设“无缝”对接产业发展的动态调整机制，满足经济社会发展对紧缺型技术技能人才的需求；要进一步加强省优势特色专业建设，以项目为引领，带动相关专业群发展，打造一批助推优势特色专业赶超发展的专业团队，保持专业同产业、行业、企业的密切联系，切实推进专业内涵发展；要进一步完善校企合作体制机制，将开放合作育人平台建在专业群上，真正把产教融合、工学结合、校企合作落到实处；要重视创新创业教育，重点扶持和培育创新班、专利小班建设，加强专利运用和成果转化；要充分认识毕业生职业发展状况和人才培养质量跟踪调查的重要意义，切实做好各项工作，提高毕业生对母校的满意度、用人单位对毕业生的满意度。
     周家健对二级学院领导班子建设提出了具体要求：一是要加强学院班子团结协作，提高谋事创业能力；二是要坚持以学校党委提出的“深化改革、转型发展、服务地方”为工作主线，凝聚改革发展动力，提升服务大局水平，切实增强赶超发展信心；三是要重视党建与思想政治教育工作，发挥思想引领和组织保障作用，关心青年教师成长，把广大师生的需求作为工作的出发点和落脚点，形成长效机制。

     沈建民指出，在加强专业内涵建设、着力推进产教融合、对接区域产业的过程中，二级学院要紧紧立足于地方政府着力培育的新兴产业增长点，提高专业与区域产业的契合度，加强优势特色专业与区域经济社会发展的关联度，进一步强化与国际接轨的通行职业资格和课程教学体系的植入；要加强对新专业招生政策的研究，积极为新专业招生取得开门红想对策、出实招、见成效。沈建民强调，师资队伍建设应成为学院班子工作的重中之重，要按照“做足总量、优化结构、提升素质”的人才工作目标，努力补齐、补足师资队伍“短板”，加强“引培”力度，担起主体责任，鼓励教师自我加压，激发内生动力，着力培育具有较强优势的高层次教学科研人才团队。
     调研过程中，机电与汽车工程学院、商贸与经济管理学院负责人就优势特色专业建设、人才培养质量和模式改革、师资队伍建设、人才培育和引进、党建与思想政治教育等方面的工作作了汇报。