学校召开“管理水平提升年”工作推进会

   9月29日下午，学校召开“管理水平提升年”工作推进会，校长沈建民、党委副书记金毅伟、纪委书记吴海燕和各职能部门、二级教学单位负责人参加会议。会议由金毅伟主持。

   沈建民指出，管理水平提升项目是推进全面深化改革、落实年度党政工作的重要抓手，在各职能部门和二级教学单位的共同努力下，各类项目都在持续推进中。

 沈建民强调，进一步加快推进管理水平提升项目，一是要增强改革意识，主动担当作为。要抓住改革契机，乘势而上，不拖不等。要按照上级有关要求，解放思想，克服形式主义，让改革取得扎扎实实的成效，解决学校发展、师生发展和民生实事中的存在的问题。要主动作为，重点推进，取得综合效果。二是要加强学习调研，取得改革实效。学习调研是领导工作的基本功。要主动深入师生一线调研，向其他高校调研取经，提高思想认识和工作水平；要精心策划，认真梳理并全面优化，着力机制制度创新，确保时间进度和质量要求。三是要加大落实督办，切实考核问责。工作推进组和督查组要按照各自职责，做好下一阶段工作安排，确保改革项目按要求落实到位；要加强考核问责，充分表扬先进部门和个人，严肃追究拖延、懈怠不作为、慢作为。

    沈建民强调，要上下同心、部门协同、党政协力，实行一个项目、一名领导、一个团队，一抓到底；各级领导要亲力亲为，扑下身子抓落实。要以抓改革督查之“狠”，换改革落地之“实”，求师生满意之“效”。

     金毅伟就128项管理改革提升项目的总体进展情况，特别是深化人事制度改革、深化教育教学改革、推进混合所有制产业学院建设、建立继续教育新体制、改革资产经营公司运行模式、推进管理数据中心建设等六个方面重点任务的推进情况进行了通报和分析。吴海燕就下一阶段如何做好管理提升项目推进过程中的效能监督工作作了部署。