11月30日下午,学校召开2018年工作推进会,校长沈建民及党政班子成员、全体中层正职和有关部门负责人参加。会议由党委副书记丁根林主持。
沈建民充分肯定了学校今年取得的主要工作进展和成绩。招生就业方面取得新突破,新生录取数和毕业生留湖率创历年新高;教学、创业教育方面呈现新亮点,成功创建“省示范性创业学院”,现代学徒制试点工作进一步提升;产教融合、校企合作方面有新拓展,成立产教融合发展联盟,新增多个产业学院,校企共建人才培训基地;捐资助教、助学基金方面开创新局面,设立侨商会奖学金,香港亚非集团捐资共建跨境电商人才基地;基础建设和财政经费方面取得新成效,市财政垫资银行还贷,投资1.3亿元的新建学生宿舍楼及食堂工程建设顺利推进,与吴兴区合作启动八里店地块开发。
沈建民指出,深化管理改革攻坚阶段,要加快落实,加大督办,加强考核。抓落实是领导干部的基本功,对学校定下的事、看准的事、形成共识的事,要马上办、坚持办,办出师生满意的结果。要坚持问题导向,加大工作推进组和督查组的督办力度,做到年底项目完成销号。要按照上级文件精神,严格考核,教育引导干部担当作为、干事创业,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。
沈建民强调,学校党代会将召开时期,要提高站位,凝心聚力,描绘蓝图。领导干部、党代表和广大党员要自觉增强“四个意识”,共同维护、营造风清气正的良好政治生态。组织好干部、教师代表和民主党派等各层面参加的党代会报告征求意见座谈会,分析学校现状,把握发展趋势,积极建言献策,写出一个好报告,描绘一幅新蓝图。
沈建民强调,期末年度工作收官之际,要坚守底线,完美结局,谋划明年。在实习离校、期末考试、冬季来临等叠加时期,要排查隐患风险,做到早发现、早预警、早处置。班主任、辅导员要加强教育引导工作。校园安全工作做到思想重视,底线思维,机制保障,处置精准。对照年度党政工作要点、“管理水平提升年”实施方案中的项目任务,要抓好重点、突破难点,确保年度工作完美收官。要结合明年预算编制工作,提前谋划好明年工作。
会上,党委副书记金毅伟就“管理水平提升年”取得的主要进展、存在的问题和下一步需着力推进的工作等进行了通报和部署。