“庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚”学校举行庆祝第35个教师节暨表彰大会

  桃李沐春风，润物细无声。 9月10日下午，学校举行庆祝第35个教师节暨表彰大会，隆重庆祝以“庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚”为主题的第35个教师节，引导广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师，在全校范围内营造浓厚的尊师重教氛围，进一步增强教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感，凝心聚力、砥砺前行，努力开创学校建设区域性高职名校新局面。校党委书记周家健主持会议,党委副书记、校长沈建民讲话，校领导金毅伟、吴海燕、叶主、李起潮、陆勤丰和全体中层以上干部、民主党派负责人、各二级教学单位全体教师、各职能部门教职工代表300余人参加庆祝大会。

   周家健在主持会议时传达了教师节前夕省教育厅和湖州市领导来校走访慰问时的讲话精神。周家健指出，回顾高职教育20周年暨办学40周年的奋斗历程，市委市政府对学校改革发展前所未有的重视让我们信心满怀。这种信心，源于党建“五个起来”引领保障，源于人才培养质量逐年稳步提升，源于师资队伍总量结构素质整体优化，源于专业建设内涵转型基本实现、源于科技创新与高技能人才培育持续增强。尤其是近五年来，在上级党委政府的坚强领导下，学校预算总收入、硕士以上高学历人才队伍、毕业生“留湖”率等3个办学核心指标实现了“翻番”。

  周家健强调，今年是贯彻落实学校二次党代会精神的开局之年，也是“大抓落实年”。二次党代会确定的“高质量建成区域性高职名校、办人民满意的高职教育”的目标愿景是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去。幸福是奋斗出来的，区域性高职名校也是奋斗出来的。我们要坚定改革前进、奋力担当作为，大抓落实，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼！

   沈建民代表学校向全校教师、教育工作者和离退休教职工致以节日的问候！向受表彰的各级各类教书育人先进集体和个人表示热烈的祝贺。他简要介绍了近年来围绕“全面深化改革、加快转型发展、更好服务湖州”工作主线，学校改革发展取得的成绩。
   沈建民指出，教师是学校核心竞争力、是学校发展主力军。2014年以来，学校深入实施“人才强校”战略，坚持“做足总量、优化结构、提升素质”的人才观，全面实施高层次人才引进、博士工程优化等“十大专项行动”，师资队伍建设取得了明显成效。
  沈建民强调，今年是职业教育发展史上重要的年份，是职业教育发展风口。国务院出台了《国家职业教育改革实施方案》（“职教20条”），国家有关部委相继出台了“双高计划”、“1+X”证书制度试点、职业技能提升行动等20多个政策性、部署性的文件。我们要深刻把握职业教育发展的形势任务，站位全局、用好政策、抢抓机遇。

  沈建民强调，要坚持立德树人根本任务，不忘教书育人初心使命。弘扬“崇德尚能”校训，落实“德育为先、能力为重、全面发展”的育人观，积极构建“思政课程+课程思政”大格局，努力让每位学生静心学知识、专心练技能、健康快乐成长，都有人生出彩的机会。要着力弘扬高尚师德师风，营造尊师重教浓厚氛围。广大教师要自觉践行“四个相统一”，做好“四个引路人”，争当“四有”好老师，用自己的品德修养、学识阅历点燃学生对真善美的向往，引导和帮助学生把握好人生方向。要落实职教改革创新要求，提高教师“双师”能力素质。希望广大教师要对标职教教师专业标准体系和新时代“双师型”教师素养的要求，更新观念，转变角色，补长短板，深化教材、教法改革，落实“互联网+职业教育”新要求。
  党委副书记金毅伟和副校长陆勤丰宣读了市教育工作突出贡献集体、个人，首批全省高校党建“双百示范”工程名单，省高校两优一先，省、市、校“师德先进个人”，省、校2019年青年教师教学技能竞赛等有关表彰文件和教龄满30周年教师，新老教师结对名单。
  周家健为教龄满30年教师颁发了荣誉证书，学生代表敬献了鲜花。校领导为受表彰教师颁发了证书，为新老教师结对的指导老师颁发了聘书。
  市教育工作突出贡献个人、物流与信息工程学院软件技术专业带头人谭峰副教授，博士教师代表、商贸与经济管理学院李伟老师作了大会交流发言。